番茄栽培技术

前晚得知京东上任还不到一年的首任 CTO 已经离职,于是微博发了一条消息,没想到大半夜的还收到媒体朋友的电话,要我确认信息。一怒之下干脆把消息删了。类似这种高管离职的信息本来也算不得什么大事儿,对业界不会产生什么影响,你说媒体都瞎关注啥呢? 微博上大家议论几句,感慨一下也就过去了。

其实这种背景光鲜的职业经理人也就那么回事儿,别指望他们真的能给一家公司带来什么积极有意义的事儿。在外企混过的更是都成了精。粗粗概括一下,这类人士的主要技能包括:

1. 办公室政治艺术学;
2. 高级猎头. 具体表现在把从前公司「自己的人」带过来;
3. 流利的英语. 「土包子老板,比如东哥,用不上这个」;
4. 高于平均水平的高尔夫球技.

概括一下,这些人就是「搞事」的,不是来「做事」的。​

指望他们把京东们的技术和管理水平提升上去,不那么容易。当然,公平的说,京东今年的整体技术能力还是有进步的。但这个是技术团队的进步,跟高管其实没什么关系。

我得到的小道消息是:不包括之前已经变动的,近期京东还会有 VP 级别的人士会发生变动。内部汇报关系已经调整了,还相当匆忙。

最后,感谢各位朋友对 @丁香园 的关注。目标已经达成。
有朋友问我的 Twitter ID,就是 @Fenng …

  • spin6lock

    比较好奇东哥是否仍然对技术一如既往的傲慢

  • 汤tt

    这个体系挺好的。是微信插件么?

    • Fenng

      什么体系?

  • droid

    management management